2歳の子供を育てながら、時短の正社員で働いているのですが、時短って給料が安い！
しっかり仕事しているのに、給料がめっちゃ安くて、悲しすぎる・・・。
給料をあげるにはどうしたらいいの？フルタイム？副業？悩みますよね。
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それでは、ワーママ2年生の私が「ワーママ ができる副業」と、「ワーママのリアルな体験記」をご紹介します。
時短勤務の給料が安い！どうやったら給料上がるの？
私は、ワーママ2年目です。
9時～16時の7時間（内1時間は休憩）の時短勤務で働いています。
時短勤務の給料が少ないのです！
時短での給料はどのぐらい減るの？24万円→19万円に。
出産前は、フルタイムで働いていて手取りが24万円程でした。
時短勤務だと、手取りが19万円程です。
14年働いてきたけど、新卒並みの金額・・・・。
時短勤務の私の仕事って、そんなに安いの？
確かに、勤務時間が短いので、給料が減るのは仕方ない。
でもさ！！
短時間で効率あげて仕事めっちゃしているのに、給料安すぎない？！
家で仕事しても、もちろん評価されない。
子育てしながら仕事をしていると、家で仕事をすることも増えます。
- 子供の体調不良で休んだので、自宅作業。
- 残業ができないから、仕事を持ち帰る。
- 上司からの依頼が夕方来るから、夜少し作業する。
なるべくしっかり仕事をしたいから、家で仕事することもあるよ！
でもね。
それは、全部タダ働きなんですよ（涙）
リモートワーク 制度のない会社の場合、「会社に出社して仕事をしている時間」で、給料が発生するんですよね。
つまりね・・・。
私より仕事してないのに、無駄に残業している同僚の方が給料が高い！
なんだかすごく納得いかない！！！！！
じゃぁフルタイムで働いて給料を元にもどす？？ と考えてみました。
時短勤務はいつまで？フルタイムで働けるか検討。
フルタイムで働くかどうかの前に、そもそも時短勤務はいつまでできるのでしょうか？
3歳未満の子供を養育する両親は、時短勤務制度が認められています。
事業主は、3歳に満たない子を養育する従業員について、従業員が希望すれば利用できる、短時間勤務制度を設けなければなりません。
会社によっては、小学生まで時短勤務を認めているところもあります。
私の勤めている会社は、「小学校就学前まで」時短勤務制度が認められています。
つまり、我が家は小学校に入るまでは時短で働くことができる。
もし、3歳すぎてフルタイムになるとしたら、どんなタイムスケジュールになるんだろ？
フルタイムで働く場合のタイムスケジュールは？
時短の場合
8:00-9:00 通勤
9:00-16:30 仕事（30分ほどの残業）
16:30-17:30 通勤&保育園のお迎え
18:00頃 帰宅
フルタイムの場合
8:00-9:00 通勤
9:00-18:00 仕事
18:00-19:00 通勤&保育園のお迎え
19:30頃 帰宅
19:30帰宅してから、子供の夕飯、風呂、寝かしつけはきつい。
夫の帰宅も遅いし、今の私は、フルタイムで働くのは難しい！
でも、時短だと給料も安い問題は解決しないんですよね・・・。
時短の給料ってあげることできるのか、考えてみました！
時短勤務の私が給料をあげる方法
時短勤務で働いていても、給料は上がりません。
というか、時短じゃなくてもほとんど給料が上がらない会社にいます・・・。
14年勤務したけれど、上がった金額はほんの少し・・・。
ということで、それ以外の選択肢を探すしかない！
転職する
給料をあげるためには、もっと良い条件で働ける会社へ転職するしかないですよね。<
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でも、転職ってめちゃくちゃ勇気がいるよね・・・。
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【まとめ】時短勤務の給料は安いから、収入アップには副業がおすすめ。
時短勤務の給料は安い！
でも、給料を上げるのはすごく難しい・・！
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