私は、1歳児を保育園に預けて、時短でワーママをしながらブログを書いています。
育児と仕事の両立って、めちゃくちゃ大変じゃないですか・・・・?!
「いえ、楽勝です」って方は、この記事そっと閉じてください。笑
それ以外の方には、共感いただけるブログだと思います。
私が会社員を辞めて、フリーランスになるまでのブログでの記録。
リアルタイムで進行中です!応援してね。
※2019年2月現在進行形なので、リアルタイムで追記しています
ちなみに、Twitterでこんな呟きをしたら、多くの共感をいただきました。
同じこと考えている人がいっぱいいるんだ!って勇気付けられたよ。
実は、「仕事辞めようかな」って、毎日のように考えている。
— えむ@気楽なママブロガー (@mykotoba) 2018年8月23日
時短ワーママとして、仕事復帰して5ヶ月。
これから先のことを考えて、辞めてフリーランスになるか考えている。
息子が小学生の頃には、自宅で仕事をしていたい。
そのための準備をしている。ブログもそのひとつだ。
ワーママ1年目、仕事と育児の両立キツイ。
仕事と育児の両立、めちゃくちゃキツイ。
とにかく息つく暇なく、時間が過ぎていくわけです。
私はそもそもズボラなので、最大限に手抜きしているよ。
洗濯物干さないし、掃除機はルンバ任せだし、ご飯作らない!
それでも、忙しいぞおおおお!
▼私の1日
7:00- 起床・身支度・息子の身支度
8:00- 出発(夫が保育園送り、私は出勤)
9:00- 仕事
16:30- 退社・移動
17:30- 保育園お迎え
17:45- 息子の夕飯(嫌がる)
18:30- お風呂(嫌がる)
19:00- 遊ぶ(暴れる) / 様子見ながらネットする /私も軽くご飯
20:00- 寝かしつけ(嫌がる・暴れる)
21:00- 寝かしつけ(嫌がる。暴れる)
22:30- やっと寝る/片付け・保育園準備
23:00- 夫が帰宅/私はブログを書く副業タイム
25:00- 就寝
(4:00頃 夜泣きトントンタイム )
ねぇ、マジで忙し過ぎない?
時短でこれだよ。
フルタイムとか、もっと頑張っているママたち、凄すぎませんか・・・。
【関連記事】一番安いルンバを愛用しているんだけど、最高ですよ。
キャリアアップに期待できない。
仕事に目を向けてみると、キャリアアップには期待できないなと。
うちの会社は恵まれた環境で、 時短だからって不遇を感じたことはありません。
それでも、キャリアアップは無理でしょうね。
これは、会社にもよると思うので詳しくは書きません。
私は、時短である以上キャリアアップ無理。と判断しました。
あとさ、時短なのもあって、給与が新卒レベルの安さ・・・。
ねぇ、私の仕事って新人レベルまで落ちてないよね?悲しいよ(T_T)
時短勤務の私の手取り、18万円切ってるのね。
— えむⓂ️ (@mykotoba) 2018年11月19日
14年勤務していて、それなりに責任のある仕事を二倍速でこなして、帰宅して育児しながら仕事の事考えて、同僚からの相談にチャットで答えて。
本当に割に合わない!!!
私の仕事のアウトプット...新卒レベルですかね。
でも手は抜きたくないじゃん。
時短勤務の給料が少なくて悲しい話は、こちらの記事にも書いています。
時短勤務の給料が安い!どうやったら給料があがるの?私は、副業で収入アップ!
給与が安くて悲しすぎたから、この無料アプリで自分の適正年収調べてみたよ。
アプリだと、給与の評価はずーっと高くて、嬉しかったw
私も無料登録してみたけど、診断が楽しかった。
ママになったけど、働き続けたい。
両立大変なら、専業主婦になったら?っていう意見もあるかもしれない。
でも、私にはその選択肢はありません。
なぜなら、仕事をしていたいから!!!
収入が欲しいのももちろんだけど、もともと仕事が好きなんです。
子供が、将来、色々なことに挑戦したい!ってなった時に、経済的な理由で諦めさせたくない。
だから、そのためにも、稼いでおきたい!と思っています。
自宅で仕事したい!
じゃぁ何が一番ベストなの?って考えた時に、自宅で仕事がベストだなと。
自宅でというか、「時間を自分でコントロールできる働き方」がしたい。
特に、子供が小学生になったら、帰ってきたら「おかえり」って言える環境を作りたい。
私の母が専業主婦だったので、その影響が強いのかもしれません。
【関連記事】在宅ワークで月10万円で稼いだ時の記録はこちら
▼自宅で仕事するために、色々情報収集中。ここおすすめです▼
空いてる時間でしっかり稼げる
在宅・時短のお仕事はママワークス
私が会社員を辞めるまでの道のり
会社員を辞めるまでの道のりって書いていますが、まだ辞めてません^^;
今まさに辞めようとしているところで、リアルタイムに進行中です。
まずは、在宅勤務(週2)を勝ち取った!
4月下旬に復職して、3ヶ月で下準備。
7月にリモートワークを直談判して、OKをもらいました。
\ 来週から、週3日だけ会社に行く/
— えむ@気楽なママブロガー (@mykotoba) 2018年7月20日
在宅勤務の制度は無い会社にいますが、交渉してリモートワークを利用できるようになりました☆
そのやり方をご紹介。
▼リモートワーク交渉方法
1.リモートワーク環境創り
2.問題ないと感じてもらう。
3.リメリットを伝え、交渉! pic.twitter.com/9BoC2MB88Y
週2で在宅勤務を実行したけど、仕事に差し支えなし!
むしろ、仕事に集中できて捗ったー!
\ 本日、リモートワーク /
— えむ@気楽なママブロガー (@mykotoba) 2018年8月21日
リモートワークの良いところあげるよー!
▶満員電車に乗らなくていい。
▶会社に行かなくていい。
▶昼休みにカップラーメン食べられる。
控えめに言って、最高です!
今日はリモートワークの日。
— えむ@気楽なママブロガー (@mykotoba) 2018年9月4日
台風で色々不安だけど、すぐ保育園に迎えに行ける安心感強い。
休憩時間に、ちょこっと家事もできるし、珍しく料理しようかなって気持ちにもなる。
気持ちのゆとり。
そして、話しかけられないから、自分の仕事に集中できる。
とても捗るわー。
リモートで仕事できるなら、完全リモート目指したい。
なんなら、時間単価あげたいし、会社員辞めようかな・・・!
夫に、会社員やめる相談を、真面目にした。
— えむ@気楽なママブロガー (@mykotoba) 2018年9月2日
結論。
仕事ぶりの割に、年収安すぎるから、辞めてよし。
フリーランス失敗しても、転職できる。
好きなことやってみな。
よーし。
もう、あとは、自分次第だ。
今の会社から、好条件で仕事もらえる状態作って、独立目指すぞ!
やるぞー、やるぞー!!!
母になって分かったこと。
— えむ@気楽なママブロガー (@mykotoba) 2018年9月4日
時間が、ものすごく貴重だということ。
息子と一緒にいられる時間は、限られている。
だから、1秒だって無駄にできない。
私は自分の市場価値を上げなければならない!
息子のために。
家族のために。
何より、自分のために!!
▶今日、会社辞める宣言してきます!
【幸せのバランス】
— えむ@自由なワーママブロガー (@mykotoba) 2018年9月10日
在宅勤務の昼休みに、野菜スープを作った。
いつもは、アンパンマンパンしか食べない息子が、野菜スープをお代わりしてくれた。
ちょっと泣きそうな気持ち。
このバランスだ。
仕事も家事も子育ても、無理なく幸せに回るバランス。
こんな毎日を作るために、頑張るしかない!
上司に退職の話をする!
今日こそ、会社辞める宣言してくるよ!
— えむ@自由なワーママブロガー (@mykotoba) 2018年9月5日
宣言したら、見える世界が変わると思う。
ってことで、今感じてること。
私がフリーランスを決断するまでをブログに書き残しておいたよ。
じゃ、仕事いってくるね。
ひゃー、緊張するう!
みんな、オラに力をわけてくれ!https://t.co/cHUhpJOMOI
そして、Twitterでたくさんの人に励まされて、上司に退職を報告!
\辞めるって言ったよ/
— えむ@自由なワーママブロガー (@mykotoba) 2018年9月6日
ついに、会社を辞めるって言ってきたよ。
わー!もう後には引けない!
「同じくらい稼げるの?」って聞かれて、「稼げます!」って即答した。
独立したあと、どういう形で仕事にジョインできるかを提案して。って話になった。
めっちゃいい展開!
不安だけど、頑張る!
少しでも長くいてくれ。辞めるのは、なるべく先にしてくれ。と言われる。
まぁ、そうだよね。
「退職後も仕事発注いただけるなら、お互いやりやすい形作るために、長めに残ります。が、退職後に仕事をしないならば、なるべく早く辞めます」と伝える。(強気w)
そして、ここからは、「今後どうする?」の話し合いを、何度かしていくことになりました。
退職後の方向性が決まる!
正社員やめたあとの希望の働き方の条件が通ったよー。
— えむ@自由なワーママブロガー (@mykotoba) 2018年10月26日
やったぜー。
あとは、金額交渉だ。
なるべく単価アップ頑張る!
半年契約にして固定収入キープ。
残りはやりたいことに時間使って、ビジネスにしてゆく。
という目論見。
うまくいきますようにー✨ pic.twitter.com/JOihDTMK8N
今の仕事をこんな形で、引き続き発注してもらえるようになった。
雇用形態や条件面を調整していくよ。
会社からは、「契約社員にしてほしい」と言われているので、検討中。
雇用形態こだわらないので、それでいいかなと思っている。
週3は契約社員 +週2は個人事業主ってカタチできるかな、と色々調査中。
4月からの条件が整ってきたよ!
4月から働き方変えます。
— えむⓂ️ (@mykotoba) 2019年2月22日
フリーランスになるつもりが、以下の条件の契約社員になることにしました。
✔︎週三日勤務
✔︎リモート可
✔︎副業OK
✔︎有給あり
✔︎雇用保険加入
✔︎社会保険なし
✔︎正社員の頃より時間単価up
交渉、頑張ってよかった。
更にブログで稼ぐから、総収入アップだ🔥
リモートワークでチームを組むことに挑戦してみる!!!!
4月からの仕事。
— えむⓂ️ (@mykotoba) 2019年2月26日
私のチームを作って1人部下をいれてもらえることになった。
でも。
作業を分担して、リモートワークのママ数名チーム作ることに決めた。1人月分を数名で回す。
いま上司に交渉してる!
この方が成果あがるよ!って、事例にしたい。
ママが働きやすい環境を、少しでも作っていくぞ。
私は正社員→契約社員へ変更して、個別で勤務条件を作らせてもらった。
でも、会社そのもののルールも変わることに!!!やった!
後輩たちが、より働きやすくなりますように。
会社辞めるって言ったら、希望の条件に合わせるから残って。と言ってもらった。
— えむⓂ️ (@mykotoba) 2019年2月27日
リモートワークと副業認めてくれなきゃ無理!
って主張して、特例許可もらった。
更に私だけじゃなく、変えて欲しいって言い続けた。
数ヶ月後。
会社のルールが変わった!
後輩達の道が開けたよね。
嬉しい。
またもや難関が現れた!!
順調かと思ったら、またもや波乱の展開がきた!!
結果がで次第、詳しく報告します・・・がんばる・・・
ねぇ聞いて。
— えむⓂ️ (@mykotoba) 2019年3月1日
まだ詳しく書けないんだけど、私のこれからの仕事の件、嘘でしょ?って事の連続で激動してる。
悪い方向にな!😱
でも、それなら新しい道を選べばいいだけの話よね。
モヤモヤした気持ちを胸に、
とりあえずブログ書くぞ!
また吐き出せるようになったら、吐き出しますね。、
▼この時点でのモヤモヤは、こちらに書きました。
2019年3月追記
事情は、全て終わってからじゃないと書けないけど、契約社員で残る選択はなくなりました。
となると、私がもともと希望していた「業務委託、リモート」で、「納得のいく金額」で契約できるかどうか。ということになります。
そして、退職時期の調整。会社は少しでも長く残ってくれっていうけど、こちらは正社員として、時間を伸ばすメリットなし。
退職日について、引き続き引き留められている。
— えむⓂ️戦うワーママ (@mykotoba) 2019年3月18日
ゴールデンウィークあるんだし、もう少し長くいられない?
·····残るメリットが無いよね。
退職後もフリーランスとして今の仕事を受託するので「次決まってるんで!」を発動しずらい。
でも、次の案件あるんで。って言うかな。
言おう。
言うぞー
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